“ ÇALIŞMA HAYATININ SORUNLARI
HAKKINDA YOL HARİTASI BELLİ “
Bu çerçevede, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, imzasıyla gönderilen raporlarda, ekonomi ve hukuk reformu kapsamında 696 sayılı KHK düzenlemesi yapılırken kadro dışı kalan işçilerin kadro almaları, 696 sayılı KHK düzenlemesinin ardından baraj altında kalan sendikaların mağduriyetlerinin giderilmesi. Mültecilere yönelik önerilerimiz, kamuda çalışan mevsimlik işçilerin sorunlarının çözümü, kayıt dışı istihdamın giderilmesine yönelik önerilerimiz, Emeklilikte Yaşa Takılanlar ve emekli aylıklarının düşüklüğünün giderilmesi gibi çalışma hayatının güncel konularına ilişkin tespit ve önerilere yer verildi.
“ TALEPLERİMİZİN DİKKATE ALINMASINI BEKLİYORUZ “
Genel Başkan Mahmut Arslan, “HAK-İŞ olarak çalışanların sorunlarının çözülmesi konusunda bütün gücümüzle her platformda çalışmaya devam ediyoruz. Çalışanları yakından ilgilendiren ve büyük bir heyecanla çözülmesini bekledikleri konuları masaya yatırdık. Sorunları tespit ettik, önerilerimizi hazırladık. Hukuk ve ekonomi alanında reform hazırlıkları yapan hükümetimize ve ilgili bakanlarımıza bu raporlarımızı sunmayı sürdürüyoruz. HAK-İŞ olarak, yapılacak olan hukuk ve yargı reformunda çalışanların sorunlarının çözümü konusunda adımların atılması talebimizi bir kez daha yineliyoruz” dedi.
“ KADRO DIŞINDA KALAN İŞÇİ HAKLARI İÇİNDE ÇALIŞIYORUZ “
Arslan, 696 sayılı KHK ile kadroya geçişi yapılan işçilerin hakları için yürüttükleri mücadelenin yanı sıra farklı gerekçelerle kadro kapsamı dışında kalan işçiler için de mücadeleye devam ettiklerini belirterek, “Kadro düzenlemesi dışında kalarak mağduriyet yaşayan işçilerin kadro alması talebimizi her platformda dile getiriyoruz” açıklamalarında bulundu.
HABER/Remzi Yıldırım/gastepress.com
Yorumlar
Kalan Karakter: