Abdullah EKİNCİ ve Avukatı Ali FİDAN’ın 5.İş Mahkemesi’nin almış olduğu RED KARARINA itiraz etmesi sonucu; Kayseri Bölge Mahkemesi’nin 7.Hukuk Dairesi 22.09.2020 tarihinde, 5.İş Mahkemesi’nin 25.02.2020 tarih ve 2019/530 Esas - 2020/40 sayılı kararının KALDIRILMASINA hükmetmiştir.
Kayseri OSB'ye Bir ''RED'' Kararı'da Abdullah Ekinci Davasından!
Kayseri Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü İtfaiye Müdürü Hüsamettin Kazi davasından sonra Abdullah EKİNCİ davasında da hayal kırıklığına uğradı.
Yayınlanma :
01.10.2020 08:32
Güncelleme :
01.10.2020 08:32
Kayseri organize Sanayi bölgesi müdürlüğü tarafından 19 Nisan 2019 tarihinde iş akidine; Abdulmenap ESKO, Hacı Nuh SARP ile birlikte “FETÖ/PYD Terör Örgütüne iltisaklı oldukları ve haklarında yasal soruşturma var” gerekçesiyle tazminatsız iş akdine son verilen Abdullah EKİNCİ’nin açmış olduğu işe iade davası 5.İş Mahkemesi’nin 25.02.2020 tarih ve 2019/530 Esas - 2020/40 sayılı kararı ile RED KARARI verilmişti.
Abdullah EKİNCİ ve Avukatı Ali FİDAN’ın 5.İş Mahkemesi’nin almış olduğu RED KARARINA itiraz etmesi sonucu; Kayseri Bölge Mahkemesi’nin 7.Hukuk Dairesi 22.09.2020 tarihinde, 5.İş Mahkemesi’nin 25.02.2020 tarih ve 2019/530 Esas - 2020/40 sayılı kararının KALDIRILMASINA hükmetmiştir.
Kayseri Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü İtfaiye Müdürü Hüsamettin Kazi davasından sonra Abdullah EKİNCİ davasında da hayal kırıklığına uğramıştır.
Abdullah EKİNCİ ve Avukatı Ali FİDAN’ın 5.İş Mahkemesi’nin almış olduğu RED KARARINA itiraz etmesi sonucu; Kayseri Bölge Mahkemesi’nin 7.Hukuk Dairesi 22.09.2020 tarihinde, 5.İş Mahkemesi’nin 25.02.2020 tarih ve 2019/530 Esas - 2020/40 sayılı kararının KALDIRILMASINA hükmetmiştir.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: